Otra visión del mundo

Salud es uno de los sectores que más vacantes tiene, según la agencia de Estadísticas. Gobiernos no avanzan en el reconocimiento de profesiones y competencias técnicas de inmigrantes.


Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 25 septiembre 2022.— Los empleadores canadienses necesitan cubrir 997 mil puestos de trabajo antes que finalice este año para asegurar que mantendrán sus estándares de producción.

Pero, simplemente, no existe tal número de posibles trabajadores y la “penuria de mano de obra”, como se le llama en este país a la falta de empleados, va en aumento. O bien, aquí está parte de ese capital humano, pero Canadá no lo reconoce.

El gobierno de Canadá todavía duda en aumentar la inmigración y, por otro lado, no acelera el anunciado proceso de regularización de cientos de miles de trabajadores inmigrantes, que permanecen sin estatus aquí, más de 500,000, según las estimaciones del propio ministerio de Inmigración Canadá.

Tampoco, los gobiernos federal ni  provinciales, sobre todo de Quebec, no aceleran el reconocimiento de profesiones y competencias de técnicos y profesionistas inmigrantes, formados con diplomas en otros países y que tanta falta hacen aquí, como médicos, enfermeras y otros especialistas de la salud, la construcción y otras áreas, pero que no tienen permiso para ejercer.

De acuerdo con cifras de otro organismo gubernamental, la agencia Estadísticas Canadá, reveladas el pasado 20 de septiembre, se trata de las vacantes de empleo trimestrales más altas registradas en este país y que en abril sobrepasaron el millón de puestos de trabajo sin ocupar. El trimestre al que se refiere Estadísticas Canadá es el de abril-mayo-junio.

Sector Salud, el más necesitado

La tasa de vacantes de empleo subió a un 5,7%, lo que también es un récord. El sector Salud y de asistencia social es (junto con el de hotelería y restaurantes) uno donde más vacantes hay con 136,100 y un promedio de 28,8%, o sea 30,500 puestos más que necesitan ocuparse por encima del trimestre enero-marzo 2022.

El sector hotelería y restaurantesnecesita más empleados,149,600, pero es obvio que el área de la Salud es más proritaria y urgente. Las vacantes de empleo en la industria de servicios de hotelería y alimentos aumentaron 12,7%.

Penuria de mano de obra aumenta en todo Canadá

La necesidad de trabajadores aumentó más en seis provincias, sobre todo en Ontario (6,6 %) y en la Columbia Británica (5,6 %).

También hubo un número récord de vacantes de empleo en el sector de servicios profesionales, científicos y técnicos, con 74,600 puestos, lo que representó un aumento de 7,9% con respecto al primer trimestre.

En Quebec, la penuria de mano de obra creció 2,4%, pues se necesitan aquí urgentemente 248,100 trabajadores más que en el  anterior semestre del año en casi todos los sectores.

Por otro lado la tasa de desempleo bajó a un promedio de 1,1 desempleados por cada puesto vacante en el país en el segundo trimestre, dijo Estadísticas Canadá.


Redacción: Francisco Ortiz V.

Fuente: Estadísticas Canadá y Radio-Canadá.

https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/220920/dq220920b-eng.htm

https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1916909/employeurs-million-postes-vacants-deuxieme-trimestre

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