El gobierno canadiense lanza proyecto piloto que pide a empleadores cumplir con rigor las normas de protección a empleados. A cambio, las compañías tendrán una carga administrativa menor y rápido acceso a mano de obra

Redacción Crónica Norte

MONTREAL, 11 agosto 2023.— Ottawa presentó esta semana un nuevo proyecto piloto de tres años que facilita a empresas canadienses la contratación de trabajadores extranjeros temporales a cambio de cumplir con rigor las normas de protección a empleados.

Esta iniciativa se centra en mejorar las condiciones de los trabajadores extranjeros, informó el ministro del Empleo, Randy Boissonnault. En este sentido, las compañías deberán adquirir el estatus de confianza que será presentado a los trabajadores candidatos a puestos de trabajo. Esta sería una forma de darles confianza, después de las múltiples denuncias de abusos por parte de patrones.

A cambio, los empleadores tendrán una carga administrativa menor. Por ejemplo, las empresas con un buen historial tendrían que demostrar que necesitan trabajadores extranjeros temporales sólo cada 3 años, en lugar de cada 18 meses. Además, estas tendrán un rápido acceso a mano de obra.

Jennifer Wright, directora ejecutiva del Consejo Canadiense de Recursos Humanos para la Agricultura, explica por su parte a Radio-Canadá que el proyecto piloto simplificará el proceso de contratación al reducir la carga administrativa de tener que volver a presentar los documentos cada 18 meses.

El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales está concebido para atraer a trabajadores extranjeros a fin de colmar a corto plazo las lagunas del mercado de trabajo en los casos en que no hay canadienses o residentes permanentes.

Sin embargo, los empresarios implicados en el proyecto piloto deberán someterse a una evaluación inicial más rigurosa, advirtió el ministro Boissonnault.

Las empresas agrícolas podrán solicitar participar en el proyecto piloto en septiembre, y todos los demás empleadores serán elegibles en enero.

Con información de Radio-Canadá.