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El lunes 1 de mayo la Alianza de la Administración Pública de Canadá logra convenio con el gobierno; tres días después el Sindicato de Trabajadores del Impuesto también alcanza un acuerdo


Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 6 mayo 2023.— Revenu Canadá alcanzó el jueves un acuerdo de principio con el Sindicato de Trabajadores del Impuesto que agrupa a 35,000 miembros. Este acuerdo será sometido a ratificación ante la Alianza de la Administración Pública de Canadá. 

“Entre los acuerdos alcanzados están un aumento salarial de 12% y un convenio sobre el teletrabajo, que queda fuera del contrato colectivo”, informó Marc Brière, presidente del Sindicato de Trabajadores del Impuesto. “Eso no es lo que quería, honestamente, pero parece que la ministra de Finanzas Chrystia  Freeland no tenía más dinero”, admitió Brière. Así, empleados de Revenu Canadá regresaron a sus puestos de trabajo el jueves.

El lunes 1 de mayo la Alianza de la Administración Pública de Canadá ya había alcanzado un acuerdo para 120,000 trabajadores pertenecientes a cuatro grupos. El acuerdo alcanzado por la Alianza fue un aumento de 12,6% sobre cuatro años. El mismo lunes retornaron a sus empleos los 120,000 trabajadores pertenecientes a los grupos de Servicios técnicos, Programas y administración, Explotación y Enseñanza-biblioteconomía. Faltaban sólo los 35,000 de Impuestos.

De esta forma se pone fin a la huelga de empleados federales. Sin embargo, aún persiste la resistencia del Sindicato de Empleo e Inmigración de Canadá, también integrante de la Alianza, el cual llama a sus integrantes a rechazar el acuerdo con el gobierno.


https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/nouvelles/2023/05/lagence-du-revenu-du-canada-conclut-une-entente-de-principe-avec-lalliance-de-la-fonction-publique-du-canada–syndicat-des-employe-e-s-de-limpot.html

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