Revés para empleados federales. También el Tribunal Superior de Quebec rechazó la solicitud de los trabajadores de la Salud que pedían la suspensión del decreto sobre la vacunación obligatoria

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 14 noviembre 2021.— La Corte federal de Canadá rechazó una demanda de suspensión contra la vacuna obligatoria para los empleados federales, al considerar que el demandante no demostró que se hayan violado sus derechos. En el mismo sentido se expresó el Tribunal Superior de Quebec sobre una solicitud de los trabajadores de la Salud.

El tribunal federal explicó el viernes pasado en un comunicado que aunque el solicitante pueda o no impugnar la constitucionalidad de la política de vacunación del empleador, en este caso el gobierno federal, no ha cumplido con los requisitos para que esta política se suspenda.

De esta manera se desvanecen las esperanzas de un grupo de trabajadores de la función pública que se habían organizado para tratar de impedir por la vía judicial la imposición de la vacuna. A partir de este lunes 15 de noviembre todo trabajador del gobierno federal que no se haya vacunado será separado de su cargo sin goce de sueldo.

Mientras tanto este lunes 15 de noviembre 2021, el Tribunal Superior de Quebec rechazó la solicitud de los trabajadores del sector Salud que pedían la suspensión del decreto sobre la vacunación obligatoria que hasta hace poco promovía el gobierno de François Legault.

En su sentencia el juez Michel Yergeau explica que la demanda de los trabajadores no se refiere a un caso manifiesto de violación de los derechos constitucionales de los demandantes. Y agregó “la Ley de salud pública permite al gobierno intervenir en caso necesario por diversos medios”.

Quebec quería suspender sin sueldo a los trabajadores no vacunados, sin embargo el ministro de Salud de Quebec, Christian Dubé, renunció a imponer la vacunación a los empleados de la red de la Salud, para no crear interrupciones de servicios.