Canadá promoverá un aumento de nuevos residentes de aquí al 2024. Gastará más de 2,100 millones de dólares en los próximos 5 años para acelerar las solicitudes, según el presupuesto 2022

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 10 abril 2022.— Para hacer frente a la escasez de mano de obra, la ministra de Finanzas, Chrystia Freeland, apuesta por un aumento significativo de la inmigración, y se compromete a gastar más de 2,100 millones de dólares en los próximos 5 años para acelerar las demandas y la instalación de nuevos residentes.

Según el plan del gobierno de Justin Trudeau, se promoverá un aumento en la inmigración que pasará a 451,000 nuevos residentes cada año de aquí al 2024. Esto representa 46,000 inmigrantes más que los recibidos en 2021. “La mayoría de ellos serán trabajadores calificados que contribuirán en gran medida a paliar la persistente escasez de mano de obra, asegura el gobierno en un comunicado.

Para alcanzar este objetivo, el gobierno aportará anualmente 385,7 millones de dólares durante cinco años, además un extra de 86,5 millones de dólares destinados a agencias y ministerios “para facilitar la entrada eficiente y rápida de un número creciente de visitantes, trabajadores y estudiantes”, se lee en el comunicado.

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Anuncian cambios al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales que acelera trámites a inmigrantes con ocupaciones como conductores, carniceros, auxiliares de enseñanza entre otros 

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 3 abril 2022.— Con miras a facilitar la llegada de trabajadores extranjeros temporales que respondan a las necesidades de mano de obra de Canadá, el gobierno federal anunció la flexibilización del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales que permitirá incluir a profesiones poco especializadas.

La relajación a este programa, el cual simplifica los trámites de entrada al país, fue planeada desde agosto de 2021 y entrará en vigor a partir del 24 de mayo, informaron el viernes el ministro federal de Inmigración, Sean Fraser y el ministro del Trabajo de Quebec, Jean Boulet. Hasta ahora el programa sólo beneficiaba a trabajadores agrícolas y a profesionales de áreas específicas.

En total, 65 ocupaciones o carreras técnicas se añadirán a la lista de profesiones que pueden acogerse al tratamiento simplificado, entre ellas carniceros industriales, conductores de camiones de transporte, operadores de maquinaria pesada, auxiliares de profesores de enseñanza primaria y secundaria, así como préposés aux bénéficiaires.

https://www.quebec.ca/nouvelles/actualites/details/le-ministre-jean-boulet-annonce-lentree-en-vigueur-de-mesures-etablies-avec-le-gouvernement-federal-pour-accelerer-la-venue-de-travailleuses-et-de-travailleurs-etrangers-au-quebec-39110?fbclid=IwAR3LUSYvBMa55UhPt-DITpOJohsjNTpzG8Wr9Ji20gv7cldXCDpxh4Ef7Sk

Se instalan en North Bay, Ontario, 21 personas. Este programa está diseñado para difundir los beneficios de la inmigración a las comunidades más pequeñas, revela el sitio del gobierno de Canadá

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 30 enero 2022.— El proyecto piloto de inmigración rural y septentrional impulsado por el gobierno de Canadá comienza a dar sus frutos, dijo Peter Chirico, presidente de la Cámara de Comercio de North Bay, Ontario, al informar que 21 personas se han instalado en esta región desde la implantación del programa en 2020.

Según la página oficial del gobierno canadiense, este proyecto piloto está diseñado para difundir los beneficios de la inmigración a las comunidades más pequeñas mediante la creación de un camino a la residencia permanente para los trabajadores extranjeros calificados que quieren trabajar y vivir en una de estas  comunidades.

En este programa están inscritas 11 comunidades rurales que buscan atraer inmigrantes. “Iniciar esta propuesta en medio de una pandemia ha sido un reto, pero el programa ha sido bien recibido por nuestra comunidad empresarial y no podríamos estar más satisfechos”, dijo Chirico a la revista Northern Ontario Business.

FOTO: PIXABAY / GERALT

Anuncia el gobierno provincial programa de inmigración rápida para captar a recién llegados. Cuenta la provincia con 3,000 empresas de tecnológicas que buscan personal especializado, informan

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 16 enero 2022.— El gobierno de Alberta anunció la introducción de un nuevo programa de inmigración rápida para trabajadores del área de la tecnología. El plan busca atraer a los profesionales recién llegados para ayudar a diversificar la economía de esta provincia y apoyar a la industria tecnológica emergente.

“Estamos tomando medidas para hacer Alberta aún más atractivo para los trabajadores de la tecnología”, dijo el jueves el ministro del Trabajo e Inmigración, Tyler Shandro, quien reveló que desde diciembre se aceptan solicitudes para el nuevo programa.

Según la Alberta Enterprise Corporation, en Alberta hay más de 3,000 empresas de tecnología que cada vez más requieren de personal especializado. En este sentido, Shandro afirmó que “cuanto más rápido podamos llenar estos puestos de trabajo, más fuerte será la recuperación general de la provincia”.

“El gobierno no hizo bien su trabajo”, afirma la auditora general de Canadá, Karen Hogan, al presentar su reporte sobre la seguridad de los trabajadores agrícolas foráneos durante el inicio de la pandemia

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 14 diciembre 2021.— El gobierno de Canadá no hizo lo suficiente para proteger la salud de los trabajadores agrícolas extranjeros durante el periodo crítico de la pandemia, revela un reporte de la Oficina del Auditor General de Canadá presentado al Parlamento el pasado 9 de diciembre.

Durante una conferencia de prensa virtual, la auditora general de Canadá, Karen Hogan, dijo que “el ministerio del Empleo y Desarrollo Social de Canadá “no hizo bien su trabajo” al resaltar que las inspecciones realizadas por los visitadores federales fueron deficientes, dejando en estado de vulnerabilidad a los trabajadores. 

En este sentido, Hogan explicó que los problemas detectados fueron numerosos, entre ellos: Supervisión de cuarentenas incompletas, reportes de mala calidad, retrasos para verificar casos de eclosión y acumulación de inspecciones pendientes.

“En casi todos los casos, los inspectores consideraron que los empleadores actuaban de conformidad con las nuevas exigencias sanitarias por el coronavirus, incluso sin haber reunido pruebas suficientes”, subraya la verificadora general en su informe.

El documento también señala que el gobierno de Justin Trudeau hizo poco para cumplir los compromisos contraídos en años anteriores para mejorar las condiciones de vida de los agricultores extranjeros en las granjas canadienses, como la disponibilidad de agua corriente y alojamiento digno.

Al final del reporte, la auditora general hace una serie de recomendaciones al gobierno federal entre ellas: Una elevada formación de inspectores, mejorar el control de calidad, garantizar un seguimiento adecuado de supervisiones y la aplicación de medidas correctoras en el momento oportuno.

Por su parte, la ministra del Empleo Empleo y Desarrollo Social, Carla Qualtrough, dijo que aceptaba las conclusiones de la auditora general y se comprometió a reconstruir el programa de inspección de los trabajadores extranjeros temporales y a hacer más para apoyar a los inspectores. “Pueden estar seguros de que lo haremos mejor”, afirmó la funcionaria.

Más información:

https://www.oag-bvg.gc.ca/internet/Francais/att__f_43972.html

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/nouvelles/2021/12/oag-report—statement.html

Enganchados por redes de traficantes, este año 225 trabajadores dejaron las granjas de Quebec para pasar a suelo estadounidense de manera clandestina. En 2020 hicieron lo mismo 164  empleados

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 28 noviembre 2021.— Desmotivados por las difíciles condiciones de trabajo en las granjas de Quebec, cada vez más trabajadores agrícolas extranjeros cruzan de manera clandestina a Estados Unidos para “probar suerte” en el país vecino, se lee al inicio de un reportaje del diario La Presse.

Según Fernando Borja, director de la Fundación de Empresas para la Contratación de Mano de Obra Agrícola Extranjera, este fenómeno va en aumento pues este año 225 trabajadores dejaron  sus puestos de trabajo en el campo canadiense para ir Estados Unidos. En 2020 164 empleados hicieron lo mismo.

El reportaje denuncia también las redes de traficantes de personas que están a la caza de trabajadores agrícolas para ofrecerles empleos mejor pagados en suelo estadounidense. Para ayudarlos a cruzar les piden entre 4,000 y 5,000 dólares. Según organismos de ayuda, no se sabe cuántos trabajadores lograron su objetivo, pero muchos terminaron mal, tras ser abandonados a su suerte cruzando la frontera.

Lea reportaje de La Presse:

https://www.lapresse.ca/actualites/2021-11-23/travailleurs-etrangers-temporaires/le-reve-americain-clandestin.php

Lamenta que deban salir de Canadá para seguir con su proceso de residencia permanente. Sus puestos de carniceros nadie los quiere ocupar. “En tres años no recibí ninguna candidatura”, señala el empresario.

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 14 noviembre 2021.— Ante la falta falta de mano de obra, un empresario del sector agroalimentario de Assomption, Quebec, aboga por sus cuatro trabajadores mexicanos que deben salir de Canadá para continuar su proceso de residencia permanente en su país de origen, revela un nota del Journal de Montreal.

Para Danny Zampini propietario del matadero L’Épiphanie, situado en la misma circunscripción de François Legault, l’Assomption, no tiene caso reenviar a sus empleados a México para hacerlos venir de nuevo cuatro meses después “si ya los tengo frente a mí”.

Zampini expone sus razones: en los últimos tres años no recibió ninguna candidatura para los puestos de carniceros. “Ninguna, cero”, resaltó. Fue entonces que buscó entre trabajadores mexicanos que tramitaban su residencia permanente y encontró a Jose Daniel, Victor Campos, Antonio de la Vega y Edwin Hernandez.

Zampini pide encontrar la manera de regularizar a trabajadores ya presentes en Quebec y que contribuyen a la economía.

https://www.journaldemontreal.com/2021/11/13/penurie-de-main-doeuvre-il-veut-garder-ses-quatre-travailleurs-mexicains-ici

Estudio revela microagresiones en materia de discriminación, así como prejuicios en la contratación y la prestación de servicios al interior de este departamento. Ottawa corregirá errores

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 24 octubre 2021.— “Las experiencias de racismo al interior del ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá incluyen microagresiones, prejuicios en la contratación y la promoción, así como prejuicios en la prestación de servicio, revela el reporte final sobre racismo realizado en el ministerio.

El informe llamado: Grupos de discusión de empleados del ministerio de Inmigración sobre el antiracismo, analiza la interacción de 54 trabajadores que participaron en el proyecto en marzo pasado. El estudio fue realizado por la empresa Pollara y el resultado final fue presentado a las autoridades en junio y abierto al público este mes.

El informe revela que trabajadores había sido testigo de numerosos actos racistas al interior de ministerio como llamar “gueto” a las secciones donde la presencia de compañeros afrocanadienses era mayor, o llamar “perezosos” a las personas autóctonas. También hubo denuncias por parte de empleados pertenecientes a minorías de ser ignorados durante las promociones en los puestos de trabajo.

En reacción al informe, el ministerio de Inmigración dijo que se tomaba muy en serio el resultado del estudio y que tenía la intención de actuar par corregir estos errores.

Lea informe:

https://epe.lac-bac.gc.ca/100/200/301/pwgsc-tpsgc/por-ef/immigration_refugees/2021/122-20-f/POR_122-20-Final_Report_FR.pdf

Restricciones del gobierno de François Legault impidieron que la cifra fuera mayor, lamenta Marjorie Villefranche, directora de la Casa de Haití. Expiden sólo 2,900 certificados de selección

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 19 septiembre 2021.— A pesar de los esfuerzos de organismos de ayuda a inmigrantes vulnerables, el gobierno de Quebec regularizó a menos de 3,000 demandantes de asilo que trabajaron en el sector salud en la primera etapa de la pandemia y que son conocidos como “ángeles guardianes”. 

El programa lanzado por el gobierno federal en 2020 llegó a su fin el 31 de agosto y según cifras obtenidas por Radio Canadá, Quebec finalizó el análisis de unos 1,500 expedientes que derivaron en la expedición de 2,900 certificados de selección entregados al mismo número de personas.

Para Marjorie Villefranche, directora de la Casa de Haití, el movimiento lanzado para apoyar a los “ángeles guardianes” fue aprovechado más por Ontario que por Quebec, debido a las restricciones impuestas por el gobierno de François Legault y su oposición a dar acceso al programa de regularización a otros trabajadores esenciales como agentes de seguridad y encargados de limpieza, todos en el área de la Salud.

Otorgará permiso de trabajo abierto a los que deban esperar de dos a tres años su residencia permanente, informa vocero de ministerio de Inmigración. Afinan detalles con gobierno provincial

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 16 mayo 2021.— Ottawa está dispuesta a aceptar una petición de Quebec para otorgar el permiso de trabajo abierto a todos los extranjeros que deben esperar de dos a tres años para recibir su residencia permanente, adelantó a Radio Canadá Alex Cohen, portavoz del ministro de Inmigración Marco Mendicino.

Aún sin dar más detalles, el vocero dijo que esta medida será puesta en marcha en los próximos meses, dando a entender que toca a Quebec dar los primeros pasos. Por su parte, la ministra provincial Nadine Girauld dijo que “faltan arreglar algunos detalles por parte de Quebec, pero las cosas avanzan”.

Un permiso de trabajo abierto facilitará el cambio de empleo a los trabajadores extranjeros en Quebec, quienes actualmente reciben un permiso de trabajo cerrado que los mantiene ligados a un solo empleador. Cambiar de empleo significa un calvario de trámites y un aumento de gastos administrativos que desalienta a los inmigrantes.