Quebec ofrece más dinero para retener a personal de Salud

Reconoce François Legault la falta de personal y la fatiga de enfermeras por trabajar tiempo suplementario. Ofrece un bono de $15,000 a actuales trabajadores y $12,000 a nuevos empleados

Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 25 septiembre 2021.— Para enfrentar la penuria de mano de obra en el sector Salud, el primer ministro de Quebec François Legault presentó el jueves un plan que, según él, representa una “pequeña revolución” que se basa en el pago de primas para retener al personal y para captar nuevos trabajadores.

El premier reconoció que las enfermeras están agotadas por trabajar tiempo suplementario. Por lo anterior, el alto funcionario propone una reorganización de horarios y la entrega de compensaciones económicas de una bolsa de mil millones de dólares.

Así, se estable el pago de 15,000 dólares a enfermeras que trabajan a tiempo completo; la misma cantidad a trabajadores que pasen de trabajar de tiempo parcial a tiempo completo; y 12,000 dólares a enfermeras que estén en retiro o en el sector privado y se incorporen al sector público. Con el fin de garantizar su sostenibilidad, el pago de las primas se escalonará a lo largo de un año.