Restricciones migratorias amenazan industria alimentaria
Empresas que dependen de trabajadores extranjeros para roles esenciales, enfrentan incertidumbre. La nueva situación ejerce presión sobre los equipos existentes, resultando en más horas de trabajo y agotamiento, alertan
Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 11 noviembre 2024.— Las nuevas restricciones en Canadá sobre la contratación de trabajadores extranjeros temporales están generando preocupación en el sector alimentario de la región de Quebec. Estas medidas, que entraron en vigor hace más de un mes, limitan la contratación de trabajadores extranjeros al 10% de la fuerza laboral en el programa de bajos salarios, prohíben contrataciones en áreas metropolitanas con tasas de desempleo superiores al 6% y restringen los contratos de bajos salarios a un año.
Empresas ante la insertidumbre
Empresas como DRB Distribution, que dependen de trabajadores extranjeros para roles esenciales como conductores y operarios de almacén, enfrentan incertidumbre. Chloé Tanguay, directora de recursos humanos, señaló a Radio-Canadá que la falta de candidatos locales los obliga a recurrir a trabajadores extranjeros. “La nueva situación está ejerciendo presión sobre los equipos existentes, resultando en más horas de trabajo y agotamiento del personal”, resaltó.
Peligro para mantener la producción
Olymel, una importante empresa de procesamiento de alimentos, ha logrado negociar un límite del 20% para trabajadores extranjeros temporales. Louis Banville, vicepresidente de capital humano, afirmó a la emisora que una reducción adicional podría ser “muy crítica y peligrosa para mantener la producción y el suministro a los consumidores”. La empresa ya ha cerrado varias plantas en los últimos años y teme que más restricciones puedan llevar a cierres adicionales.
Impactos en servicios
Amélie Richer, consultora de inmigración en ARIMÉ Canadá, destacó que muchos empleadores están en pánico, ya que la supervivencia de sus empresas depende de los trabajadores extranjeros temporales. Advirtió sobre posibles impactos en servicios como la restauración rápida y en los turnos de noche. Richer también desmintió la idea de que estos trabajadores son mano de obra barata, enfatizando que los salarios están regulados por el gobierno.
Estas restricciones plantean desafíos significativos para la cadena de suministro alimentario en Quebec, poniendo en riesgo la estabilidad de muchas empresas y potencialmente afectando la disponibilidad de ciertos servicios para los consumidores.
Con información de Radio-Canadá.
“La nueva situación está ejerciendo presión sobre los equipos existentes, resultando en más horas de trabajo y agotamiento del personal”. Chloé Tanguay, directora de recursos humanos de DRB Distribution.
«Una reducción adicional podría ser “muy crítica y peligrosa para mantener la producción y el suministro a los consumidores”. Louis Banville, vicepresidente de capital humano.
