Demandan flexibilizar normas para trabajadores extranjeros
Las nuevas restricciones de contratación afectan a muchas empresas, afirman empleadores de Quebec. La aplicación de estas medidas podría devastar la economía local; “canadienses no duran mucho en estos puestos”, señalan
Redacción Crónica Norte
MONTREAL, 19 octubre 2024.— Ante las nuevas restricciones a la contratación de trabajadores extranjeros temporales, en vigor desde finales de septiembre, empleadores de Quebec pidieron al gobierno federal relajar estas medidas ya que muchas empresas dependen de estos trabajadores y, según sus estimaciones, su expulsión afectará a la economía regional, de acuerdo con reportes de Radio-Canadá.
Las nuevas regulaciones federales establecen que solo el 10% de los puestos de bajo salario pueden ser ocupados por trabajadores extranjeros temporales, y los contratos para estos puestos generalmente se limitan a un año. Esta medida ha generado preocupación entre los empresarios de la región de Chaudière-Appalaches, quienes temen por la viabilidad de sus negocios.
Contratación de canadienses
El primer ministro Justin Trudeau, al anunciar esta política, expresó su deseo de que las empresas se enfoquen más en la contratación de trabajadores canadienses. Sin embargo, los empleadores argumentan que la escasez de mano de obra local persiste y que estas restricciones podrían tener graves consecuencias económicas.
Gran inversión en empleados
Frédéric Jean, alcalde de Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud y propietario de la empresa Emballages LM, se encuentra en una situación crítica. De sus 70 empleados, 19 son trabajadores filipinos. Con las nuevas reglas, tendría 15 trabajadores extranjeros más de lo permitido. Jean afirmó a la emisora: “Si tomamos esto al pie de la letra, […] sería mejor cerrar la empresa. Ya no sería viable”. El empresario ha invertido cientos de miles de dólares en el reclutamiento, cursos de francés y asistencia administrativa para estos trabajadores.
Por su parte, Daniel Roy, director de la Fromagerie de l’Île-aux-Grues, teme por el futuro de su empresa. En las próximas semanas, podría perder a tres trabajadores que considera esenciales. Roy aboga por una flexibilización de las normas para los trabajadores ya establecidos, argumentando que “son seres humanos, no robots”.
«La situación en región es diferente»
Bernard Généreux, diputado de Montmagny–L’Islet–Kamouraska–Rivière-du-Loup, criticó la implementación de estas medidas por parte del gobierno federal liberal. Estima que en la MRC de Montmagny viven alrededor de 1,000 trabajadores extranjeros en diversos sectores. Généreux abogó por una “regionalización” de las normas, argumentando que la tasa de desempleo en la región es inferior al 3% y que es difícil atraer trabajadores canadienses a estos territorios.
La empresa Lepage Millwork, en Rivière-du-Loup, podría perder a 45 trabajadores extranjeros temporales si las reglas no cambian. François-Xavier Bonneville, director general y copropietario, explicó que estos trabajadores representan casi el 20% de su fuerza laboral, superando el nuevo límite del 10%. La pérdida de estos empleados afectaría significativamente los planes de crecimiento y desarrollo de la empresa.
Restaurante en riesgo de cerrar
El Hotel Universel de Rivière-du-Loup enfrenta una situación similar. Joanna Lortie, vicepresidenta del hotel, dijo a Radio-Canadá que si deben prescindir de la mitad de sus empleados de cocina, tendrán que cerrar el restaurante Le Boréal, en el cual invirtieron 7.5 millones de dólares recientemente.
Los empresarios argumentaron que no tienen esperanzas de contratar mano de obra local para reemplazar a los trabajadores extranjeros. François-Xavier Bonneville de Lepage Millwork señaló que de 70 personas locales contratadas en el último año, menos de 10 siguen empleadas. Muchos abandonan el trabajo después de semanas o meses, lo que representa un desafío constante para la empresa.
Llamado urgente al gobierno
Así, los empleadores de Quebec están haciendo un llamado urgente al gobierno federal para que reconsidere estas restricciones, argumentando que la realidad en las regiones es diferente a la de los grandes centros urbanos y que estas medidas podrían tener un impacto devastador en la economía local y en la vida de los trabajadores extranjeros ya establecidos en la comunidad.
Con información de Radio-Canadá.
“Si tomamos esto al pie de la letra, (restricción de contraros) sería mejor cerrar la empresa. Ya no sería viable”. Frédéric Jean, propietario de la empresa Emballages LM.
«La tasa de desempleo en la región es inferior al 3% y que es difícil atraer trabajadores canadienses a estos territorios». Bernard Généreux, diputado de Montmagny–L’Islet–Kamouraska–Rivière-du-Loup.
